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[ACTU] La Scop les 2 Rives recrute !

Offre d'emploi Chargé.e de mission "Formation écologie dans le bâtiment - DDQE" à Lyon, à partir de mars / avril 2026

La Scop les 2 Rives c’est une équipe à taille humaine de 4 personnes, basées à Lyon et Strasbourg, œuvrant sur les sujets de l’écologie dans le bâtiment par le biais de formations, d’événements, de voyages d’études et de missions de conseil auprès des professionnels du cadre bâti.

 

Nous souhaitons continuer à développer l’activité de formation de notre pôle lyonnais, ainsi que son rayonnement national, et recherchons un.e nouveau.elle collaborateur.trice qui ait envie de contribuer à cette aventure débutée il y a près de 15 ans.

 

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation par mail : recrutement@scop-les2rives.eu

 

Région : Auvergne-Rhône-Alpes

Ville : Lyon

Mobilité : à Lyon et sa région, ponctuellement sur le territoire national

Durée hebdomadaire : temps partiel 70% soit 3 jours par semaine

Type de contrat : CDD de 6 mois, renouvelable, évolution en CDI envisageable

Début du contrat : à partir de mars / avril 2026


A propos de la Scop les 2 Rives

La Scop les 2 Rives est une société multirégionale coopérative qui anime, défriche et met en réseau les acteurs, pionnière sur les sujets de l’écologie dans le cadre de vie bâti et aménagé. 

Des formations techniques, des ateliers de réflexions et d’inflexion, des voyages et des détours permettent de faire évoluer les pratiques professionnelles dans le bâtiment durable.

 

Notre singularité : nous développons une approche critique, transversale, pluridisciplinaire et systémique, nourrie de notre expertise sur plusieurs territoires.

 

Nos activités de formations

Qualité environnementale du cadre bâti et aménagé : nous organisons des formations longues labellisées et certifiantes DDQE – Développement Durable et Qualité Environnementale – ainsi que des formations courtes et des voyages d’études à destination des professionnels du cadre de vie bâti et aménagé (maîtres d’œuvre, maîtres d’ouvrages, entreprises et artisans). Nous traitons notamment des questions de conception passive des bâtiments, de réhabilitation énergétique, d’analyse du cycle de vie, d’urbanisme durable, de construction bois, du confort d’été ou encore de l’énergie grise et du réemploi.

 

La formation DDQE en chiffres : 5 villes, 35 éditions, plus de 1 800 personnes formées et mises en réseau.

& pour les formations courtes nous formons chaque année 500 professionnels dans toute la France et à distance.

“Nous travaillons avec des corps de métiers très variés qui représentent l’ensemble du spectre du bâti et de l’aménagement. Nous constatons une croissance de la demande ces dernières années, notamment en matière de formation longue, car beaucoup de professionnels expriment le besoin de se repositionner dans leur métier et de redonner du sens à leur pratique. L’urgence climatique, la chute de la biodiversité, le contexte politique et les évolutions réglementaires sont autant de catalyseurs qui ont généré une véritable prise de conscience en matière de développement durable”, Hélène Ludmann, co-dirigeante à Strasbourg.

“C’est en conjuguant nos convictions, nos singularités, notre curiosité, et notre envie de “renverser la table” que nous avons créé la Scop les 2 Rives : une société coopérative multi-régionale, qui dépasse les frontières. Notre ambition est de participer à la transformation des modèles conventionnels et d’ouvrir le champ des possibles. Nous questionnons les nouvelles formes d’habiter, de vivre ensemble et les modèles économiques associés. Notre objectif : porter une écologie optimiste, fédérative et de discernement, afin de décloisonner et faire se rencontrer et coopérer les professionnels”, Céline Roos, co-dirigeante à Lyon.


Les missions

Montage et coordination des formations

  • Ingénierie pédagogique & coordination du catalogue des formations
    • Élaboration et suivi des calendriers de formation
    • Mise à jour du catalogue des formations
    • Veille sur les sujets & les acteurs
  • Ingénierie opérationnelle & gestion des formations
    • Lien avec les participants et les intervenants des formations
    • Préparation logistique et administrative des sessions
    • Coordination et modération sur place
    • Globalement, s’assurer du bon déroulé du module
  • Contribution à l’évolution des formats / sujets de formation

Communication, commercialisation et management de la communauté

  • Prospection et développement de l’activité
    • Consolidation des relations clients et partenaires
    • Pilotage et prospection commerciale (téléphone, prise de contact direct…)
    • Référencement et promotion du catalogue des formations
    • Recherche de financements
  • Consolidation de la communauté de la Scop les 2 Rives
    • Valoriser et développer la communauté et créer du lien (annuaire DDQE, réseaux sociaux…)
  • Participation aux relations publiques
    • Animation de réseaux et promotion des activités et de la démarche de la Scop les 2 Rives (ateliers, animations & conférences, salons professionnels…)
    • Participation à l’élaboration de partenariats

Suivi du processus qualité des formations

La Scop les 2 Rives est certifiée QUALIOPI

La formation DDQE est enregistrée au Répertoire Spécifique des formations de France Compétences

  • Appliquer le process qualité en ingénierie de formation
  • Suivi des données et indicateurs
  • Être force de proposition pour participer à la démarche d’amélioration continue (évolution des process ingénierie, création et suivi d’outils…)

 

Le/la Chargé.e de mission « formation écologie dans le bâtiment – DDQE » travaillera en lien direct avec la Direction à Lyon, et de façon privilégiée avec la chargée de formation de l’antenne strasbourgeoise.

 

La Scop les 2 Rives étant basée sur plusieurs territoires, notre nouveau.elle collborateur.trice sera en lien avec toute l’équipe et participera à la dynamique globale de la structure.


Profil

Compétences souhaitées :

  • Maîtrise de l’outil informatique – suite Microsoft Office, outils de visio-conférence, interfaces web etc…
  • Gestion de projets, organisation et coordination de réunions / événements professionnels
  • Compétences en community management appréciées

Qualités attendues :

  • Intérêt pour les sujets de l’écologie
  • Rigueur et autonomie
  • Aisance rédactionnelle
  • Capacité d’adaptation et gestion des priorités
  • Aisance relationnelle et goût pour la relation client

Expérience dans le domaine de la formation professionnelle et/ou du bâtiment durable appréciée


Modalités

  • Durée hebdomadaire : Temps partiel 70% soit 3 jours par semaine
  • Type de contrat : CDD 6 mois, renouvelable, évolution en CDI envisageable
  • Date de début de contrat : à partir de mars / avril 2026

 

Salaire selon profil et expérience

Convention collective : Organismes de formation


Lieu de travail

Nos bureaux partagés à Lyon Vaise

Nous partageons des bureaux avec deux agences d’architecture à Lyon Vaise


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